Īss bērna kopšanas atvaļinājums? Tas ir tas, ko jūsu darba devējs tiešām domā par jums!
Mātes, kas izvēlas ātru atgriešanos, velk īsus salmus
Tas ir patiešām nomācošs. Vēlreiz jauns pētījums atklāj, ka sievietēm darba vietā ir daudz mazāk brīvības nekā vīriešiem. Viņi var darīt visu, kas ir nepareizi: ja viņi šķiet ļoti "sievietes", viņi netiek uztverti nopietni. Ja viņi atsakās ievērot dzimumu normas, viņi arī tiks sodīti.
"Spiegel" ziņo par pētījumu, saskaņā ar kuru mātes tiek negatīvi ieskaitītas, ja tās aizņem tikai dažus mēnešus vecāku atvaļinājumu. Sievietes, kas ir pieejamas darba pasaulei neilgi pēc bērna piedzimšanas? jebkāda iemesla dēļ - ir mazāk ticams, ka tiks aptaujāti par mātēm, kuras saskaņā ar standartu ir pieprasījušas bērna kopšanas atvaļinājumu uz vienu gadu. Un tas ir galvenais pētījuma secinājums:
Sievietes, kuras ņem tikai divus mēnešus vecāku atvaļinājumu, tiek uzskatītas par "savtīgām"? un naidīgi? uztvert.
Wissenschaftszentrum Berlīnes pētījumam par sociālajiem pētījumiem zinātnieks rakstīja vairāk nekā 700 fiktīvu pieteikumu. Vienīgā atšķirība bija tāda, ka darba meklētāja māte bija pieņēmusi divu mēnešu bērna kopšanas atvaļinājumu trīs gadus vecam bērnam, dažreiz visu gadu.
Rezultāts: Pretendenti, kas par 12 mēnešiem ziņoja par bērna kopšanas atvaļinājumu, saņēma uzaicinājumu uz darba interviju pusotras reizes biežāk nekā tie, kuriem bija tikai divu mēnešu bērna kopšanas atvaļinājums. Un pat gadus vēlāk šīm sievietēm bija sliktākas darba iespējas nekā mātēm, kas bija lietojušas ilgāku bērnu pārtraukumu.
Ja sievietes paliek mājās, tās tiek uzskatītas par "sirsnīgām"
Laboratorijas eksperimentā tika konstatēts, ka mātes, kas uzturas mājās ilgāk, tiek uzskatītas par labākiem klausītājiem, vairāk sirsnīgiem, labsirdīgiem, mazāk intriģējošiem un iebiedējošiem.
Neaizmirstamais pieprasījums uz mātēm šajā vienmēr pārsteidzoši atpaliekošajā valstī ir spēcīgāks nekā jebkas cits: "Rūpēties par bērniem, atstājiet vīriešu karjeru!"
Bet darba devēji pat neizdevās: viņi dod priekšroku sievietēm, kas ilgu laiku ir bijušas ārpus darba, un sodīt sievietes, kas paliek kontaktā un ir ātri atgriezušās darbā.
Un tas ir īstais skandāls: ka sievietes, kas cenšas ar visu spēku apmierināt darba tirgus vajadzības, tiek divkārt sodītas.
Vai tas attiecas arī uz vīriešiem?
Pētījumā redzams, ka tēviem, kas vēlas izkļūt gadā, nav nekādu trūkumu. Ja viņi ņem tikai īsu pārtraukumu, bet ne.
VIDEO PADOMS: Kā mamma meklē darbu? Jums tas jāzina!
