Anna Nordlander: Kā jūs trenējāt sievietes uzņēmējus?
Kā jūs kļūstat par treneri finansēšanas programmai „Nākotnes uzņēmēji”?
Pirms dažiem gadiem Miunchenas tirgotāja konferencē es satiku Christian Blum, uzņēmumu korporatīvo komunikāciju vadītāju Amazon Vācija. Tajā laikā es biju "The Friendly Swede" vadītājs. Pēc pasākuma mēs palika kontaktā. Pagājušajā gadā Christian sazinājās ar mani un jautāja man, vai es gribētu būt treneris "Nākotnes uzņēmējiem" 2018. gadā. Tā kā es esmu pilnīgi pārliecināts par ideju atbalstīt jaunizveidotos uzņēmumus, es uzreiz teicu „jā”.
Vai jums bija treneris pats, kad kļuvāt par menedžeri kā jauna sieviete?
Man nebija treneris kā tāds, bet draudzīgā zviedru dibinātājs John Lundqvist vienmēr man ir bijis liels atbalsts. Pirmkārt un galvenokārt, viņš man deva man lielisku iespēju ar šo darbu, neskatoties uz manu jauno vecumu un manas pieredzes trūkumu. Viņš man arī deva man vajadzīgo vietu, lai veiktu darbu.
Tajā laikā es pārņēmu viņa izpilddirektora amatu: Jānis devās uz Āziju, savā pastkastē ievietoja automātisku atbildi uz e-pastu un norādīja mani par kontaktpersonu jebkādiem jautājumiem. Šis solis bija būtisks manam panākumam uzņēmumā. Pat ja patiešām ir apgrūtinoši pārņemt vadību no paša dibinātāja. Turklāt viņš vienmēr bija labs klausītājs un draugs, kad man vajadzēja viņu. Noslēgumā, lai gan man nekad nav bijis skaidra trenera, Jānī vienmēr bija kāds, kas ticēja man un atbalstīja mani. Tā bija milzīga uzvara.
Kas jums patīk jūsu darbs kā treneris?
Es varu izmantot savas zināšanas, lai palīdzētu citiem gūt panākumus, un tajā pašā laikā palīdzēt viņiem pārvarēt šķēršļus un kļūmes, ar kurām esmu saskārusies. Tajā pašā laikā es pastāvīgi mācos jaunus produktus un uzņēmējdarbības modeļus, kas arī stiprina savu personīgo attīstību. Es nevaru pietiekami uzsvērt, cik vērtīgs šis darbs ir!
Kā jūs palīdzat saviem dibinātājiem?
Es atbalstu savus divus dibinātājus nākotnes uzņēmējiem? Kathi Goldscheider no? Minibag? un Julia Beyer no "Suntribe", aplūkojot viņu darījumus ar viņiem, lai noskaidrotu, kur viņi ir tieši tagad un ko viņi vēlas darīt savā biznesā turpmākajos gados. Kad jūs sākat, jūs parasti esat tik aizņemts ar savu ikdienas biznesu, ka jūs aizmirstat par lielo attēlu. Pēc kopīga nākotnes plāna izveides es palīdzu viņiem sadalīt šo vispārējo mērķi ikmēneša, nedēļas un dažreiz pat ikdienas uzdevumos.
Bez tam, es, protams, dalīšos ar viņiem savas zināšanas par e-komerciju, ko es pats esmu ieguvis Amazon: kā prezentēt savus produktus, kā uzlabot klientu pieredzi, kā reklamēt un daudz ko citu. Tomēr mans ieguldījums būtu bezjēdzīgs bez mana mentorāta fantastiskā darba.
Kā jūs sazināties savā starpā? vai jūs satiekat, vai zvanāt vai rakstāt e-pastu?
Mēs katru nedēļu veicam Skype zvanus, katru dienu rakstām e-pasta vēstules un tiekas trīs reizes programmas ietvaros? Ir atklāšanas sanāksme, vidusprogrammas sanāksme un pašnoteikta trešā tikšanās.
Vai esat lepns par Kati un Džuljeta sasniegumiem?
Es nevarētu lepoties ar šiem diviem brīnišķīgajiem uzņēmējiem! Viņi sirdi un dvēseli iekļāvuši šajā programmā un sasniedza fantastiskus rezultātus! 2017.gadā tie ir divkāršojuši savu pārdošanas apjomu (tikai sešus mēnešus!). Īstenojot pilnīgu tiešsaistes veikalu atsākšanu, viņi tagad eksportē uz daudzām valstīm, izstrādājot jaunus produktus un daudz ko citu.
Džūlija un Kathi ir neticami iedvesmojošas sievietes, un es nevaru gaidīt, lai dzirdētu, kā abi dara. Viņi iet tālu, tas ir pārliecināts.
Paldies par interviju, dārgā Anna Nordlander.
