Medmāsa paziņo, ka Lidlā strādā vairāk naudas un mazāk stresa
Cik labi būtu jāapmaksā darbs aprūpes procesā? Šo jautājumu ne tikai apspriežam šeit un tur Vācijā - piemēram, Anglijā pašlaik ir viens nopietna aprūpes krīze, kas mums liek sēdēt un pamanīt.
Saskaņā ar Royal College of Nursing pašlaik trūkst 40 000 medmāsu. Iemesli ir daudz. Paziņotajam Brexit ir nozīmīga loma, ko gandrīz neviena no ES māsām ierodas Anglijā. Bet - kā šajā valstī - arī tas, ka Aprūpētāja darbs ir reāls kaulu darbs, kas ir slikti apmaksāts.
Tas ir īpaši skaidrs šādā piemērā: žurnāls "London Economic" runāja ar māsu, kas izvilka savu darbu un tagad sniedz Lidl plauktiem, jo viņa saņem labāku samaksu un darbs ir mazāk stresa.
Bērnu sapnis ir eksplodējis
Sieviete, kas vēlas palikt anonīma, saka: "Es gribēju kļūt par medicīnas māsu un rūpēties par cilvēkiem, jo es biju bērns, es sāku uzreiz pēc skolas, un es zināju, ka tā nav augstākā apmaksātā karjera, bet es vienmēr domāju "Tas ir tā vērts, un es varu mainīt pasauli."
Bet drīz viņai bija jāsaprot, ka lietas nevar turpināties, piemēram: "Pakāpeniski daudzi kolēģi atstāja mūs, Nebija pietiekami daudz aprūpētāju, tāpēc mēs nevarējām pietiekami labi darboties. Pacienti sāka sūdzēties par to, ka mēs nevaram dot viņiem nepieciešamo uzmanību. "
Lielveikalu darbs kā reāla iespēja
Un tas viss ar neveikliem maksājumiem. Tātad māsa secina: "Viss kļūst arvien dārgāks un ir grūti rūpēties par sevi. Viss, ko es nopirku, ir mana meita - pat viņas skolas formas tērps. Tad ielā atvērās jauns Lidls, un es tikko pieteicos. Manuprāt, jaunais darbs nozīmē, ka man nav jādodas tālu uz darbu, lai samaksātu par autostāvvietu. "
Iespējams, ka šī medmāsa ir viens no Anglijas piemēriem, bet viņa skaidri norāda, ka aprūpes jomā kaut kas noiet greizi. Varbūt tam vajadzētu būt atgādinājumam - lai mēs kaut ko darītu!
