Drīz mēs izskatīsimies
Faktiski tas ir slikts apmācībai Vācijā. 29.aprīlī Berlīnes politika, arodbiedrības un ekonomika pulcējās, lai pēc iespējas ātrāk atrastu apmācību samitu. Saskaņā ar Federālā darba biroja sniegto informāciju, martā 541 759 jaunieši meklēja mācību vietu, bet tika piedāvātas tikai 393 061 mācekļu. Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu mācekļu vietu skaits ir samazinājies par 13 procentiem. Šobrīd trūkst izglītības ministra Edelgarda Bulmahna, aptuveni 140 000 darbavietu.
Tikai dažu gadu laikā ekonomika cietīs no akūta prasmju trūkuma, un arvien vairāk jauniešu zaudēs izredzes. Tāpēc mēs strādājam drudžaini par to, kā iegūt uzņēmumus apmācīt vairāk cilvēku. Zaļie un arodbiedrības paļaujas uz piespiedu pasākumiem: pirms tam tas būtu apmācības nodoklis uzņēmumiem, kas jauniešus neapmācīja. Valdība arī aicināja fondu, kuram visiem uzņēmumiem būtu jāmaksā, lai finansētu izglītību. Arodbiedrības pat pieprasīja apmācību vietas garantiju visiem jauniešiem.
Taču, tāpat kā galvenajās sociālajās reformās, politikā, darba devējiem un arodbiedrībām nav kopsaucēja: tā vietā, lai ieviestu obligātu nodevu uzņēmumiem, darba devēju organizācijas pieprasa, lai algas mācekļiem tiktu iesaldētas vairākus gadus. Vācijas mazumtirdzniecības federācijas (HDE) eksperts Wilfried Malcher cer vēl vairāk atvieglot apmācību izmaksas, "jo tās veicināja vēlmi mācīties".
Tāpēc federālā valdība apdraud ne tikai pātagu, bet arī uzņēmējiem gatavo burkānu: jebkurš uzņēmums, kas rada papildu apmācību, vēlas piedāvāt lētu aizdevumu līdz 100 000 eiro.
Par mācību trūkumu ir vainojama ekonomiskā situācija - Vācijā nekad nav bijuši tik daudz bankrotu, un pieaugums joprojām ir. Günter Schmitt-Bosslet, MVU pakalpojumu nozares federālās asociācijas prezidents (AWM): "Kad uzņēmuma ūdens ir līdz galam, tad jūs domājat trīs reizes, vai jūs joprojām varat apmācīt." Federālā Darba biroja kampaņa vēlas novērst šo domāšanu - jo bez mācekļa prakses mēs drīz izskatīsies veci.
