Šie uzņēmumi pieņem darbā sievietes, lai saldinātu vīriešu dienu darbā
Jaunas sievietes nodarbošanās:? Programmētājs-motivētājs?
Shen Yue ir ieguvis inženierzinātņu grādu, bet viņas darbs nav saistīts ar ēku būvniecību, bet par vīriešu kolēģu iepriecināšanu. 25 gadus vecais strādā kā programmētājs-motivētājs? Pekinā startējot.
Darba prasība: skaistums, šarms un spēja atslābināt saspringtos plecus.
Kolēģi to sauc par "Joy"
Ja New York Times ziņo, ja nepieciešams, Yue masāžas viņas vīriešu kolēģus un runā ar viņiem par viņu bažām un vajadzībām - ja viņa neprasa viņiem uzkodas, organizējot dzimšanas dienas svinības vai gatavojot spēles, lai programmētāji būtu laimīgi. Darbā Yue nēsā sarkanu lūpu krāsu un smaidu uz sejas. Atbilstoši kolēģi to sauc par "Prieks".
Sievietēm, piemēram, Shen Yue, ir vēlēšanās Ķīnā. Jūsu profesionālā kvalifikācija netiek ieskaitīta. Viņi ir pieņemti darbā, lai saglabātu tehnoloģiju kompāniju programmētājus kā psihologus, karsējmeiteņus, acu konfektes. Ķīnā joprojām ir tēls, ka programmētāji ir vīrieši un viņiem nav sociālās dzīves.
Dzimumu diskriminācija ir normāla Ķīnas darba vietā
Lai gan Ķīnā ir spēkā pretdiskriminācijas likumi, tie ir lielā mērā ignorēti, saskaņā ar cilvēktiesību organizāciju Human Rights Watch. Nereti nelabvēlīgā situācijā esošas darba reklāmas sievietēm :? Vīrieši dod priekšroku?, Lasīt tur, vai? Lūdzu, tikai reklamējiet labas sievietes. Un jaunizveidotā „Programmētāja-motivatora” pozīcija? tas pats par sevi ir tikai, lai padarītu vīriešus laimīgus.
"Seksistiskie darba piedāvājumi kalpo mantojuma stereotipiem, kas saglabājas Ķīnas uzņēmumos," sacīja Sophie Richardson, Ķīnas direktors Human Rights Watch. "Pat uzņēmumi, kas apgalvo, ka ir progresa un modernitātes spēki, izmanto šādas darbā pieņemšanas metodes. Tas parāda, cik dziļi iesakņojusies diskriminācija pret sievietēm Ķīnā joprojām ir.
Pat tehnoloģiju korporācijas, piemēram, e-komercijas gigants Alibaba, pēdējā laikā piesaistīja darbiniekus ar solījumu, ka tas ir darbā - skaistas meitenes? vai? dievietes? dot. Alibaba savā atzinumā apliecina, ka jāpārskata viņu darba sludinājumu vadlīnijas.
Daudzās ķīniešu darba reklāmās ir arī neatbilstīgas fiziskās prasības. Kā norādīts konkursā par apģērbu pārdevējiem Pekinā:? Vidusskolas beigšana vai labāka, sieviete, vecumā no 18 līdz 30 gadiem, augstums 163 cm vai vairāk, labi kopts skaitlis, estētiski patīkams.
