Tātad jūs cīnīsieties pret seksuālo uzmākšanos darbā

Šļūtene uz muca, rokas uz ceļa - sievietēm bieži vien ir grūti aizstāvēties pret šādu seksuālu uzbrukumu darba vietā. To darot, seksuāla uzmākšanās nedrīkst un nedrīkst būt atļauta: Federālās diskriminācijas novēršanas aģentūras vadītājs Christine Lüders sniedz padomus, kā veiksmīgi aizstāvēt sevi pret šo.

Informējiet sevi par savām tiesībām

Kompakts, flirts vai pat uzmākšanās? Vispārējais vienlīdzīgas attieksmes likums skaidri nosaka, kad nopietnība kļūst par iespējamu jautrību: Diskriminācija sākas tad, kad tiek pārkāpta personas cieņa. Tas var, piemēram, būt pieskārienam, bet arī komentārs vai pornogrāfisks materiāls.



Informējiet savu darba devēju un sazinieties ar sūdzību biroju

Ir ļoti svarīgi informēt savu priekšnieku, jo darba devējam ir pienākums aizsargāt vajāto personu. Ja jūsu priekšnieks neuzņemas jūs nopietni vai pat to, kurš tevi piejūt nepareizi, dodieties uz sūdzību biroju.

Iegūstiet lieciniekus

Daudzi vīrieši, kas uzspiež sevi, droši vien ir mēģinājuši līdzīgi strādāt ar citiem darbiniekiem. Vienkārši pastāstiet saviem kolēģiem, ja kāds kolēģis ir bijis savādi pret viņiem.

Savākt pierādījumus

Rokasgrāmata, piem. Žurnāli par to, kad, cik bieži un kur notiek seksuāla uzmākšanās. Pārliecinieties, ka jūs saņemat nepiemērotus SMS vai vieglprātīgus e-pastus, lai pierādītu, ka esat bijis vajāts.



Neaizmirstiet

Jāapzinās, ka seksuāla uzmākšanās nav triviāla. Saskaņā ar pētījumiem katru otro sievieti pirms seksuālas uzmākšanās? Ir labi, ka tagad ir uzsākta publiska diskusija, kas mudina sievietes par to runāt.

Apgūstošie joki tiek apturēti

Daudzas sievietes jūtas kā „joks”, ja jūs nekļūdāt par slidenām piezīmēm, bet viena lieta ir pārliecināta: personības nav zaudējušas darbavietā. Padoms: nereaģējiet uz kolēģa stulbošām piezīmēm, novēršot līdzīgu garšas burvestību. Ja pievienosies, jums būs tāds pats līmenis kā jūsu sarunu partnerim.

Esi skaidrs

Ne tikai sūtīt aizsardzības signālus, bet gan mutiski paskaidrojiet, ka jūtaties ar jūsu kolēģa vai priekšnieka uzvedību. Ja ar to nepietiek vienkārši „es jūtos kaitinošu”, dariet man skaidrus viņa uzvedības juridiskās sekas.



Nelietojiet vainu par jums

"Tas ir atkarīgs no manis ...", "Mana akmens, iespējams, bija pārāk īsa" vai "Vai es nosūtīju nepareizus signālus?" Neuzdodiet vainu par seksuālu uzmākšanos par sevi un saprotiet, ka “pareizā” kleita cienījamās attiecībās savā starpā nav svarīga.

Ja nepieciešams, ierosiniet tiesvedību

Veikt advokātu un veikt tiesvedību pret uzmācēju. Viņš saskaras ar sekām, kas var būt no brīdinājuma līdz izbeigšanai. Federālais pretdiskriminācijas birojs ar prieku piedāvā juridiskas konsultācijas.

Neuztraucieties par savu karjeru

Diemžēl joprojām ir liels skaits nereģistrētu seksuālās uzmākšanās gadījumu, jo daudzas sievietes neuzdrošinās risināt šos incidentus. Jo īpaši, ja uzbrukumi nāk no klientiem vai uzraugiem, daudzas sievietes patīk vairāk, nekā nepieciešams. Neuztraucieties par savu karjeru, bet izturieties pret uzmākšanos? kas arī mudina citas sievietes.

Plašāka informācija ir pieejama Federālajā pretdiskriminācijas aģentūrā.

Ka lietot Servzz (Maijs 2024).



Uzmākšanās, seksuāla uzmākšanās, mobilitāte, darbs, darba vieta