kompānija
Maijs 18, 2024

Atkārtota ieceļošana: "Es nenosauktu sievietes ar bērniem"

Bērni bija manas sirds vēlēšanās

Bērnu uzņemšana bija manas sirds absolūta vēlme. Bet es kļuvu par vēlu māti, 36 gadus. Es daudz ceļoju, patika neatkarīga dzīve. Mans partneris arī vēlējās gaidīt.

Pēc vidusskolas es apguvu medmāsu un strādāju arī šajā profesijā. Bet tad es sapratu, ka es gribēju uzņemties lielāku atbildību. Tajā laikā jaunais studiju kurss "Nursing Science? mēbelēts. Tad es to pētīju. Diemžēl, lai gan es ļoti labi pabeidzu, man bija grūti atrast darbu kā māsu saimniekam. Faktiski pēc ilga laika un ar veiksmi es saņēmu stažiera amatu kā lielu slimnīcu grupas vadības asistentu. Bet pēc mēneša es izbeidzu operatīvus iemeslus, tāpēc es pārgāju uz bezdarbu.

Pa to laiku es biju vidū 30 gadu vecumā, un es domāju: man vienalga, kas ir šī profesija, es tikai gribu bērnus tieši tagad. Mans partneris tagad bija līdz šim. 2006. gadā, 36 gadu vecumā, tieši pirms manas 37. dzimšanas dienas, es saņēmu savu meitu. Es biju pārsteigts. Visbeidzot bērns.

Es ātri sapratu, ka man patika būt mamma un gribētu būt kopā ar savu meitu. Es izšķērdēju neiespējami ātri pieteikties, lai atgrieztos darbā. Visi mani draugi, paziņas un kaimiņi strādāja vēlākais pēc viena gada. Es jau zināju, ka es braucu citā trasē nekā citas sievietes. Bet es tikko zināju: es gribu būt kopā ar savu bērnu. Es nevēlos atmest savu meitu. Es ar viņu labi nokļuvu, lai gan viņa bija mans pirmais bērns. Tas bija ļoti, ļoti laimīgs laiks.

Mani bērni man bija svarīgāki par darbu

Tad mēs centāmies iegūt otru bērnu. Tas nedarbojās, kas mani ienāca diezgan dziļā krīzē, jo es gribēju otru bērnu. Kad mans dēls beidzot bija dzimis trīs gadus vēlāk, man tā bija milzīga dāvana. Es domāju, protams, es palikt mājās, man patīk katru minūti. To es esmu apspriedis ar savu vīru.

Mana meita devās uz bērnudārzu trīs ar pusi, bet es negribēju viņai uzņemt pilnu slodzi. Es biju priecīgs, ka pēcpusdienā man bija viņas mājās. Viņa bija noguris, viņa bija spītīga, un es gribēju būt viņas priekšā. Es negribēju atstāt savus bērnus un pēc tam atgriezties darba dzīves skrejceļā, lai nebūtu garām savienojums.

Patiesā pieredze, ko man atlaida no darba pēc pastāvīgas nodarbināšanas mēnesī, man parādīja, ka darba pasaulē nekas nav skaidrs. Jūs joprojām varat strādāt tik grūti un uzskatāt, ka jūs būtu neaizstājams. Galu galā jūs tiks pārtraukts.

"Jums ir jāsaskaras ar darba devējiem"

Kad mans dēls kļuva trīs un devās uz bērnudārzu, es sāku meklēt darbu vēlreiz. Es meklēju gadu.

Tad es atradu darbu aptiekā, kurā es kopā izveidoju zāles slimnīcām. Es to darīju no rīta, lai es pēcpusdienā atgriezos mājās. Darbs arī bija jēga, jo man bija mazliet iespēja izmantot savas medicīniskās zināšanas, pat ja tas nebija labi apmaksāts. Es nesaņēmu kopā ar bosu, tāpēc es izbeidzos pēc gada.

Tad es tiešām meklēju ilgu, ilgu laiku. Nodarbinātības birojā man teica: "Jums ir jābūt elastīgam, jums ir jāsaskaras ar darba devējiem." Nodarbinātības birojs ir arī nosūtījis man dažādus pasākumus par sieviešu atgriešanos darbā.

Es arī saņēmu piedāvājumus no nodarbinātības biroja. Bet viņi vienmēr bija grūti saprast. Piemēram, es saņēmu piedāvājumu, lai viņas pārtraukuma laikā, no plkst. 22.00 līdz plkst. Es būtu strādājis sešas stundas naktī, bet nākamajā dienā, jo jūs esat noguris, būtu sajaukt. Slikti samaksāts bija arī darbs. Es gribētu strādāt veselas naktis, nevis tikai dažas stundas.

Es saņēmu arī piedāvājumus no pagaidu nodarbinātības aģentūrām. Tomēr viņiem bija tikai darba vietas klīnikās, kas bija tālāk. Kā man vajadzētu sākt ar diviem bērniem sešus no rīta 20 km attālumā esošā pilsētā? Ceļi ir pārāk tālu, es nevaru iet uz turieni. Es diezgan daudz karājās, skatījos un paskatījos, bet nekas nebija noderīgs.

Manas divas darba vietas tagad dod man 300 eiro

Nejauši es nokārtoju veļu, meklējot 450 eiro spēku. Pusgadu es veikalā strādāju par grāmatnīcu. Bet tad viņi man teica, ka esmu pārāk lēns. Tad es pārstāvēju saimnieci viesnīcā. Bet pēc sešām nedēļām es arī pārtraucu.

Ar kaimiņa starpniecību es sazinājos ar sievieti, kura vēlas labāk iepazīt māti, jo arvien dementing.Turklāt es tīru mājiņas. Darbs ir ļoti elastīgs, ja man ir laiks, es varu strādāt. Manas divas darba vietas, kas ir reģistrētas, mani apvieno kopā, aptuveni 300 eiro. Es drīzāk būtu labāk apmaksāts darbs ar stingrāku darba laiku.

Darba devēji ir neelastīgi, nevis mātes

Kad es mācījos kā medmāsu, es biju pārliecināts, ka tas ir labs maizes darbs, kas vienmēr nopelna jums naudu. Diemžēl tas tā nav. Ne, ja jums ir divi mazi bērni.

Es esmu piezvanījis vai rakstījis visām slimnīcām un ambulatorās aprūpes dienestiem mūsu dzīvesvietā: "Man ir laiks no astoņiem līdz 13:00. Šajā laikā es varu jūs stiprināt agrīnā dienesta laikā. Bet es saņēmu tikai atcelšanu. Tā teica: "Mums ir vajadzīgs kāds, kurš ir pilnīgi elastīgs." Es arī dzirdēju: "Mūsu sarakstā jau ir pietiekami daudz sieviešu ar bērniem. Mēs nenomāksim citu māti. Māsu mājas vadītājs man teica, ka tālrunī netraucēti: "Es nomašu sievietes ar bērniem."

Ambulatorās aprūpes pakalpojumi arī vēlas, lai cilvēki būtu pēc iespējas elastīgāki. Es jautāju: "Vai jūs nevarat adīt īsāku ceļojumu man kā mammai, tāpēc no astoņiem līdz vienam pulkstenim?" Es saņēmu atbildi: "Nē, tas nedarbojas, kas rada pārāk lielu neapmierinātību darbaspēkā, jo pārējie tad vēlas šādas ekskursijas."

Nevar būt, ka jums ir jāpielāgo bērni darba dzīvē. Darba dzīvei ir jāpielāgojas bērnu vajadzībām. Šajā valstī darba pasaulē nav jāprecizē, ka cilvēkam ir ģimene.

Citas labi izglītotas mātes iziet tīrīšanu

Man ir sajūta, ka nekas nedarbojas darba tirgū. Kas ir ne tikai man. Citām sievietēm ir arī laba izglītība un tīrīšana, jo viņi nevar atrast neko citu.

Viens no maniem draugiem ir ekspeditors. Jūsu dēls tagad ir pirmajā klasē. Pat viņa neredz neko, dzirdēs: "Mēs nevaram jūs pieņemt. Ko jūs darāt, kad bērns ir slims? Viņa vairs neredz biroja darbu, kaut arī viņa ir tikai dažus gadus. Tas nevar būt taisnība. Viņa neko nav aizmirsis.

Sistēmā ir kaut kas nepareizi, ja labi izglītotas sievietes ar bērniem vairs nesaskata kvalificētu darbu, jo tās kādu laiku ir pametušas. Es arī nevaru noticēt, ka trūkst kvalificētu darbinieku, pat ne aprūpē, kad es to dzirdu ziņās, es esmu pārsteigts. Ja tā, tad man būtu darbs jau sen.