Kita streiks: māte zaudē darbu sakarā ar bērnu aprūpes trūkumu
Kita streiks ir noticis vairākas nedēļas bez redzes. Daudzi vecāki saņem nopietnas darba problēmas bērnu aprūpes trūkuma dēļ - māte tika izlaista Minhenē streika dēļ.
Mazs brīnums: darbs pēc bērna kopšanas atvaļinājuma
Nadine-Bianca Dihlmann, 28, tikko spēja atgūt savu darbu kā viesnīcas vadītājs. Nedaudzas darbības: Darba stundas ar daudzām nedēļas nogalēm un nakts maiņām ir grūti vecākiem. Īpaši vientuļajiem vecākiem šos slāņus gandrīz nav iespējams saskaņot ar bērnu aprūpi.
Dihlmann bija vēl vairāk atvieglots, kad viņa spēja sākt darbu Minhenes viesnīcu ķēdē janvāra laikā no pirmdienas līdz piektdienai dienas laikā. Protams, ikdienas sprints starp dienas aprūpi un darbu, protams, joprojām bija, bet tas bija iespējams. "Tā bija tik spilgta vieta," jaunā māte teica Mercury. "Beidzot es varētu atgriezties pie sava bērna bez darba uz biroju."
Viens no vecākiem - un atstājis vienu
Taču prieks ilga tikai īsi: martā sākās pirmie brīdinājuma streiki, kas beidzot nonāca pašreizējā, nenoteiktajā streikā. Dihlmanam katastrofa: vecvecāki, kuri varēja parūpēties, nebija pieejami par visu dienu, kad viņai nebija. Pirmkārt, bija iespējams pārvarēt streiku nedēļu ar drauga palīdzību un nedēļas nogalē pārceltajām pārmaiņām.
Otrās nedēļas sākumā viņas ķermenis vairs nebija stresa: Dihlmanis tika rakstīts slims ar asinsrites problēmām un kuņģa sāpēm.
"Vai jūs domājat, ka ir taisnīgi, ka citi zaudē savu eksistenci par šo streiku?"
Kādu dienu vēlāk viņas amatā tika izsmelta atlaišanas vēstule. Pirms četru nedēļu iepriekšēja paziņojuma nav iemesla. Un, lai gan pārbaudes laiks bija tikko beidzies ar pozitīvu galīgo diskusiju.
Bezpalīdzīgs un dusmīgs, Dihlmann rakstīja vēstuli Minhenes mērs, lai pievērstu uzmanību viņu situācijai. "Vai jums ir taisnīgi, ka citi zaudē savu eksistenci par šo streiku?" Vai vēstules galvenais jautājums ir.
Protams, jūs nevarat būt pārliecināti, vai pārsteidzošs izbeigšanās ir tiešām saistīts tikai ar citu streiku, un jebkurš darba devējs, protams, to noliegtu. Taču laiks ir pamanāms - un nav iemesla, ka daudzi vecāki ir ļoti noraizējušies par to, ka lietas varētu būt līdzīgas.
Un pat tad, ja tas nenozīmē tūlītēju izbeigšanu: Var pieņemt, ka tiek ņemti vairāki valdes līmeņi, ka "mātes, iespējams, nav tik uzticamas". Jā, tas ietekmē arī tēvus. Bet pieņemsim, ka tas būs: procentos, iespējams, ir daudz vairāk māmiņu nekā tēviem, kuriem ir jāatrodas taisnā stāvoklī attiecībā uz neveiksmīgo bērnu aprūpi.
Arī šī iemesla dēļ ir cerams, ka abas puses varēs panākt vienošanos pēc iespējas ātrāk šajā kolektīvajā sarunu konfliktā.
