Pieci iemesli, kāpēc nepilna laika darbs ir liels
Tiem, kuri tagad vēlas kliegt, ka mums nav idejas: Šī panta autors ir nepilna laika māte, kas precīzi zina, cik neapmierinošs ir līdzsvars starp bērniem un darbu. Mēs nevēlamies runāt par algām, kas ne tikai samazinās nedaudz, bet mazāk stundu. Tomēr viņa bieži vien uzskata, ka ir grūti strādāt 40 stundas. Šādu iemeslu dēļ:
1. Tas ir jauki laika apstākļi? un jūs iznākt! Tas neattiecas uz nepilna laika ainavu dārzniekiem vai pedagogiem, bet praktiski visiem. Varbūt jums pat ir jāiziet, jo bērni jūs piespiež. Jebkurā gadījumā piecas pilnas dienas jūs nedrīkstat sēdēt pie datora pusē tumšā telpā. Tas patīk jūsu D vitamīna atmiņa un asins cirkulācija? un galu galā jūsu psihi. Un tas pat ir taisnība, ja jūs ienīstat rotaļu laukumus.
2. Jūs dodaties, ja jums ir jāiet! Jo bieži vien kāds gaida tevi, kas ir īstais boss? jūsu pēcnācējiem. Agrāk jūs reizēm (ne vienmēr maksājāt) virsstundas, šodien tas bieži vien nedarbojas. Un tas daudzos gadījumos ir labi. Viss pārējais tikai liek jums nepilna laika slazdā? Protams, jūs to nevarat pieskarties. Tas ir priekšnoteikums laimīgai nepilna laika darbībai. Jā, mēs zinām, ka tas nav tik vienkārši ...
3. Jūs koncentrējaties uz vissvarīgāko, Ir neskaitāmi pētījumi, kas liecina, ka cilvēki, kas strādā nepilnu darba laiku, ir daudz produktīvāki nekā tie, kas katru dienu desmit stundas pavada birojā. Tas ir tāpēc, ka viņiem ir jāpiešķir prioritāte un jādara. Vai tas iznāk mazākā mērā? Pieprasījums: Kas ir efektīvāks? elastīgs un motivēts sprinteris vai lēns un kaitinošs maratona skrējējs?
4. Tas ir dažādi. Tikai māte vai tikai darbs? Tas vairs nav iedomājams lielākajā daļā nepilna darba laika darbinieku. Galu galā, pārmaiņas starp abām pasaulēm, protams, bieži ir saspringtas, bet tā var būt arī relaksējoša. Pēc piecām konferenču stundām un koncentrētiem darbiem pie galda, spēlējot ar bērniem, var būt jautri, vai ne?
5. Nepilna laika ir nākotne! Arvien vairāk uzņēmumu samazina darbinieku skaitu stundās, jo kļūst skaidrs, ka nevienam nav jātērē astoņas stundas birojā, lai būtu patiesi produktīvs. Varbūt desmit gadus vecs nepilnas slodzes darbs vairs nav tas, ko dara 99% sieviešu / māšu, jo viņi vienkārši nevar darīt citādi (un viņiem vienalga ir jāiegūst mazāk un tāpēc ir jāsamazina), bet tas ir normāls modelis visiem cilvēkiem? ārpus ģimenes stāvokļa un dzimuma.
