Pirmā darba diena: Izvairieties no šīm 4 kļūdām!
Pirmā darba diena: 3 svarīgi padomi!
- Apsveriet pirmo dienu, lai iepazītos ar darba vietu un jaunajiem kolēģiem
- Parādiet sevi iesaistītam un vēlas mācīties (ne visi)
- Pievērsiet uzmanību precīzam un kultivētam izskats
Pirmā darba diena: pārlieciniet pirmo iespaidu
Ikviens, kas uzsāk jaunu darbu, nonāk pilnīgi citā vidē. Viss ir jauns un nepazīstams. Ar darba interviju jūs zināt vismaz bosu un varbūt kolēģi.
Tomēr jūs pirmo reizi redzat daudz darbinieku un priekšnieku, un jums ir jāapzinās viens otru. Tā spēlē pirmais iespaids vienmēr ir liela loma, tāpēc jums jāpievērš uzmanība šādiem punktiem:
- punktualitāti: Jo īpaši pirmajā dienā ir svarīgi, lai jūs būtu pilnīgi precīzi. Ideālā gadījumā pirms darba sākšanas jums būs piecas līdz desmit minūtes. Tomēr nepārspīlējiet to. Ikviens, kurš sāk stundas laiku, liek strādniekiem vai strādniekiem stresu, jo viņiem ir arī citi uzdevumi.
- Atbilstošs izskats: Atkarībā no jūsu nozares un nodarbošanās jūsu apģērbs un izskats var atšķirties. Ikviens, kurš sāk darboties Wertstatt apģērbā, atšķirīgi no vadītāja birojā. Jo īpaši, ja jūs nezināt, kurš izskats ir tieši nepieciešams, drīzāk nedaudz elegants nekā pārāk nejaušs. Jūs joprojām varat pielāgot.
- Simpātisks izskats: Kā jauns darbinieks vispirms ir jāintegrē uzņēmumā un jāsaprot darba mehānismi. Parādiet jums tik ziņkārīgu un motivētu, bet nekad neziniet to visu. Iedomājieties, ka jūsu kolēģi un priekšnieki ir pieklājīgi, bet noteikti. Tikai priekšnieki nenokrīt ar jums, bet pagaidiet, līdz tie nonāk pie jums.
Pirmā darba diena: pareizās cerības
- Iepazīstieties ar kolēģiem: Pirmā darba diena nav paredzēta jaunu redzējumu un metožu ieviešanai un uzdot priekšniekam, vai jūs varat mainīt esošās koncepcijas. Pirmkārt, iepazīstieties ar saviem kolēģiem un uzraugiem, atcerieties vārdus un amatus un redziet, kā tiek veidota atmosfēra darba vietā.
- Darba vietas iestatīšana: Pirmajā dienā runa nav par jaunu produktu inovāciju ieviešanu vai pārdošanas ierakstu laušanu, bet pirmkārt, darba pamatu veidošanu. Ja strādājat ar datoru, vispirms iestatiet savu e-pasta kontu un instalējiet darbam nepieciešamās programmas. Izlasiet norādījumus par uzdevumiem un jautājiet kolēģiem, kas vēl ir nepieciešams.
Pirmā darba diena: lielākās kļūdas
- traucējošos: Mūsdienās mēs bieži atrodamies viedtālrunī vai domājam kaut kur citur. Jo īpaši pirmajā darba dienā tas var būt letāls. Koncentrējieties uz jaunajiem seansiem un uzdevumiem un ņemiet piezīmes.
- Nav nodarbinātības: Ja jums nav ko darīt vai jāgaida, mēģiniet iepazīties ar darbu vai doties uz kolēģiem, lai uzzinātu kaut ko. Nedariet kļūdu, sēžot pie jūsu rakstāmgalda. Daži uzņēmumi arī apzināti izmanto pirmo darba dienu, lai redzētu, kā darbinieks uzvedas noteiktās situācijās.
- Nepareizs apsveikums: Pirmajā dienā tas neparāda labu priekšnieku. Jūs varat iepazīstināt sevi ar kolēģiem un paskatīties, kā izskatās kopā. Varbūt jūs nekavējoties "Tu" piedāvāti.
- zaimot: Jebkurā gadījumā palikt ārpus kolēģu konfliktiem un nepiekrītu pirmajai dienai par zaimošanu par priekšnieku vai uzņēmumu. Tas liek jums karjeras sākumā un izdarīs labu pirmo iespaidu.
Pirmā darba diena: Palīdzība, jaunais darbs nav jautri!
Jūs esat gaidījuši savu pirmo nedēļu dienu, un jaunie kolēģi ir vīlušies pēc pirmās dienas? Vai jums nepatīk daži kolēģi vai jūsu uzdevumi vēl nav izpildīti? pēc dienas nav laiks noslēgt!
Probācija parasti ilgst sešus mēnešus un šis laiks ir savstarpējai iepazīšanai. Īpaši sākumā jums ir jāatrod sava pozīcija uzņēmumā un jāiepazīstas ar procesiem. Ja pēc pāris nedēļām jūs sapratīsiet, ka jaunais darbs jums nav, jums joprojām ir iespēja būt aktuālam atcelt pārbaudes laikā un jautājiet, vai jūs drīzāk meklējat jaunu izaicinājumu.
No slimības pārbaudes laikā līdz izbeigšanai pārbaudes laikā? Mēs jums parādīsim, kā pareizi atcelt un atrast visaugstāk apmaksātos darbus.
Ja vēlaties dalīties ar savu karjeru ar citiem, skatiet mūsu ChroniquesDuVasteMonde kopienu.
Videotipp: Anulēšanas darba intervija
