Jauni un veiksmīgi: MyRapunzel Fjolla Myftari

© MyRapunzel

Vai zinājāt, ka vidējais šefpavārs Vācijā ir 51 gadus vecs? Protams, vadītājiem ir jābūt gadu ilga darba pieredze, vai ne? Ne vienmēr! Labākais pierādījums ir 2019. gada sieviešu uzņēmēji. Pieci no 20 dibinātājiem ir jaunāki par 30 gadiem. Viens no tiem ir Fjolla Myftari. Mannheimas dibinātājs ir 28 gadus vecs un kļuvis zināms par savu marķējumu MyRapunzel? specializējas matu kopšanā ar dabīgām sastāvdaļām. Un: Šā gada dalībnieks finansēšanas programmā „Nākotnes uzņēmēji”? ir ne tikai viņas boss, bet arī atbildīgs par pieciem komandas locekļiem. Viņa intervijā mums pastāstīja, kādi akmeņi tiek ielikti ceļā, jo īpaši jaunajiem sieviešu dibinātājiem, un kā viņa gudri atbrīvojas no tiem.

Jūs esat tikai 28 gadus vecs un jau diezgan veiksmīgs. Kā jūsu klienti un partneri reaģē uz jūsu jaunību?
Godīgi sakot, daudzi partneri ir sajaukt, jo viņi nezina, cik daudz jūs varat pārvaldīt manā vecumā. Bet, ja jūs iet dziļāk sarunā un, piemēram, par pagātnes panākumiem, viņi bieži ir pārsteigti un tad viņiem ir diezgan cieņa. No otras puses, mūsu klientiem ir daudz cieņas un to tik bieži uzsvērts, ka viņi patiešām mīl to, ka jums kā jaunam cilvēkam ir tik augsts mērķis.

Vai partneru reakcija bieži liek domāt, ka jūs neuztverat nopietni?
Jā, es bieži jūtos, ka man vispirms jāpierāda sevi. Tikai tad, kad cilvēki redz manu uzņēmuma vai pozitīvo klientu atsauksmes, tas saka: "Ak, tas ir diezgan labi, vai ne? Daudzi cilvēki vienmēr jautā, kā es varu to darīt, jo es esmu tik jauns. Neatkarīgi no tā, cik daudz panākumu jums ir jāziņo, jūs vienmēr meklējat vienu lietu, kuru, iespējams, vēl neesat labi mācījis? Galu galā, kā jaunietim, man vēl nav vajadzīgās pieredzes. Es arī atceros tālruņa sarunu ar kolēģi no cita uzņēmuma, kas mani visu laiku runā? ir aicinājis. Tajā laikā, kad es biju pilnīgi nedrošs, šodien es būtu atvēris savu muti.

Tas izklausās kā daudzas problēmas. Bet kādus pozitīvos aspektus jūs redzat sākumā no jauniešiem?
Es domāju, ka kā jauns dibinātājs kaut kas ir viegli? ir. Jūs nedomājat pārāk daudz par dažiem lēmumiem, bet vienkārši tos īstenot. No otras puses, ja esat mazliet vecāks, jūs varat būt piesardzīgāki, pieņemot dažus lēmumus, jo daudzu gadu darba pieredze ir daudz palīdzējusi. Protams, tam ir arī priekšrocības, bet tas bieži vien arī kavē to darīt? un šī attieksme jau ir devusi mani tālu.

Ar viņas panākumiem Fjolla saņem cieņu

© Tobias Koch

Ko jūs vēlētos dot citām jaunām sievietēm, kuras apsver iespēju izveidot savu biznesu?
Neatkarīgi no tā, ko citi jums saka, nevainojiet to par nekonstruktīviem viedokļiem un komentāriem. Piemēram, man tas ir tik bieži jāklausās, ja nevēlos bērnus, jo es tagad esmu koncentrējies uz savu karjeru. Cilvēki, kas man saka, ka es nevaru to darīt, es tikai pierādīju pretējo ar savu panākumu. Protams, ir svarīga zināma pašapziņa? pat ja tā tiek atskaņota tikai. Un mums sievietēm ir jāsakrīt kopā, jāatbalsta viens otru katrā situācijā? tāpēc, ka es joprojām pārāk bieži dzirdu, ka sievietes pieder citai lomai. Mēs to parādām viņiem!

^* Statista statistika, 2018

Ar kopīgo iniciatīvu "Nākotnes sieviešu uzņēmēji", Vācijas uzņēmēju, globālo digitālo sieviešu, ChroniquesDuVasteMonde akadēmijas un Amazon asociācija otro reizi veicina to uzņēmumu īpašniekus un vadītājus, kuri paplašina savu pastāvīgo uzņēmējdarbību, uzsākot savu tiešsaistes uzņēmumu vai esošo tiešsaistes uzņēmumu. Vēlaties paplašināt klātbūtni. Programmas pamatā ir ekspertu treneru individuālais pavadījums no visiem dalībniekiem? visi pieredzējušie uzņēmumu dibinātāji, e-komercijas eksperti, Amazon mazumtirgotāji vai blogeri. Plašāku informāciju par programmu var atrast: www.unternehmerinnenderzukunft.de

I did an Oopsie in Minecraft - Part 21 (Aprīlis 2024).