Blaumachen: Kas runā pret to?
Zilas lietas: Ievads
Ja darbinieki nestrādā, lai gan viņi nav slimi vai tam nav cita pamatota iemesla, viņi tiek saukti par tā saukto Blaumachenu. Varbūt jūs to zināt no skolas, kur jūs neizmantojat mīļoto Kvalificēta fizikas nodarbība ir.
Bet, lai gan skola var palaist garām stundu, varat doties uz darbu ne tikai palieciet prom vai drīzāk iet. Jūsu priekšnieks un personāls to pamanīs nekavējoties.
Zilas lietas: Kāpēc nav atļauts?
Lai gan nav statistikas par to, kāpēc darbinieki pelna naudu, par to var būt atbildīgi šādi iemesli:
- Rezervētas brīvdienas vai plānots bizness, bet ne vairāk atvaļinājumu
- Pārliecināti, ka sasniegumi ir pelnījuši, lai dotos zilā krāsā
- Tika uzcelta pārāk daudz virsstundu, kas netika ņemtas vērā
- Nav motivācijas / vēlmes strādāt
Blaumachen nav bagatelle!
Ikviens, kurš blunts, ne tikai pārkāpj darba tiesības, bet arī uzvedas nav saistīts ar priekšnieku un kolēģiem, Tagad viņiem ir jāpārņem jūsu darbs, un, iespējams, jūs strādājat virsstundas.
Tādējādi oficiāli zilā līga ir Krāpšana pret darba devēju, tāpēc, ka jūs saņemat slimības atvaļinājumu, turpiniet maksāt par zagtu atlīdzību saslimuša slimība (vai cits attaisnojums), pamatā.
Blaumachen: Kā darba devējs var to aizstāvēt?
Praksē tas ir grūtikā darba devējs, lai noķertu kolēģi pie Blaumachenas vai viņa izrādīties, Bet, ja lidojat uz augšu, jūs esat apdraudēts izbeigšana bez iepriekšēja brīdinājuma, Tāpēc domājiet labi, ja ir vērts riskēt ar savu darbu.
- Sazinieties ar veselības apdrošināšanu: Jo īpaši, ja darbinieki vairākkārt trūkst dienas? bieži nedēļas beigās vai sākumā? tad darba devējs var sazināties ar veselības apdrošināšanas sabiedrību medicīnisko dienestu. Tad viņš pats var pārbaudīt darbinieku, lai redzētu, vai viņam tiešām ir slimība.
- Kompānija ārsts: Darba devējiem ir arī iespēja nosūtīt „slimības” darba ņēmēju uzņēmuma ārstam, bet kā darbiniekam jums nav jāpārbauda uzņēmuma ārsts, bet viņš var saņemt slimības atvaļinājumu, ko izdevis ārsts.
- Kontroles darbinieki: Jo īpaši, ja jūs garām daudz laika, var gadīties, ka darba devējs jūs uzrauga tieši uz sociālajiem medijiem, lai redzētu, vai jūs visticamāk, lai sarīkotu, nevis izārstētu gripu. Tāpat var gadīties, ka jūsu vadītājs jūs apmeklēs mājās. Tomēr jums nav pienākuma sniegt detalizētu informāciju par slimību un par nespēju strādāt, ko apstiprinājis priekšnieks.
Blaumachen: Ko darbinieki izmanto kā attaisnojumu?
Jo īpaši, ja darbinieki vēlas tikai brīvdienās, bieži vien nav nepieciešams pierakstīties darba devējam. Pat skolā bija klasiski "attaisnojumi", ko skolēni pavadīja brīvdienās.
Profesionālajā pasaulē regulāri rodas arī šādi iemesli:
- Ģimenes loceklis miris
- Bērns slims
- Stipras menstruālās sāpes
- Galvassāpes, sāpes vēderā utt.
Zilas lietas: Vai tas ir tā vērts?
- Viena lieta ir skaidra: ja jūs izliksieties kā jūsu Vecmāmiņa nomira tas ir, bet tas joprojām ir dzīvs, tas, no vienas puses, ir diezgan neatgriezenisks. No otras puses, ko jūs sakāt, ja tas reāli mirst?
- Un kas jau vairākkārt ir padarījis zilu, jo tas ir Bērns, iespējams, slims bija grūtāk rūpēties par bērnu, kad tas patiešām slimo. Kā redzat, zilā un baltā krāsa ir saistīta arī ar radošumu un komplikācijām.
- Turklāt tikai dažas no tām to dara slikta sirdsapziņa pilnībā noslaucīt. Tātad, kāda laba ir brīvā diena, ja jūs to patiešām nevarat izbaudīt?
Ja vēlaties doties zilā krāsā, jo darbs jums nav jautri vai jums ir jācīnās ar iebiedēšanu darba vietā, protams, ir arī citi risinājumi. Jūs jautājat sev: kā atrast pareizo darbu vai kā es varu pareizi atcelt? Mēs jums pateiksim.
Videotipp: Sievietes pastāvīgi domā par to darbā
